刘波:做高铁时代的新型技工
- 作者:刘大成 梁开东 胡本勋 来源:山东工人报 发布时间:2010-04-06
编者按:新年伊始,济南铁路局筹谋全年工作时凸现许多亮点。今天,本报推出的典型报道《做高铁时代的新型技术工人》中的主人翁刘波,把诸多亮点聚集一身,成为“济铁骄傲”的一个缩影。刘波事迹启示有二:一是随着全国性的创建学习型组织、争当知识型职工活动的全面深入开展,迫切需要一大批像刘波这样在思想、技术、管理上表现过硬的班组长发挥先锋模范作用,以高标立范,激活细胞,让“当代工人有技术才能更有力量”成为广大职工的自觉行动和实践规范。二是打造创新型社会离不开创新型企业,更离不开创新型职工群体,需要各级组织加大对先进典型的关注和培养力度,让一批真正热爱知识、善于创新、无私奉献的职工脱颖而出,发挥“先进之星”更大的示范辐射作用,推出和造就更多像刘波这般各行各业的职工明星,让广大职工干有追求、学有榜样,做有成效。 三年前的春天,时速200公里以上的“和谐号”国产化动车组,像风一样首次飞驰在中国铁路主要干线。从那一刻起,中华民族实现了从“快速铁路时代”到“高速铁路时代”的百年梦想。当动车组还在胶济线试验运行,人们好奇犹豫、望而却步之际,青岛一位年轻的铁路工人却毅然放弃既有优越岗位,报名参加了动车组机械师招聘。
一个崭新的领域,一次痛苦的抉择,一切要从头学起,他能行吗?
一年半后,全国铁路第二届职业技能大赛,他一举夺得CRH2型动车机械师组第二名、全部车型综合排序第四名,荣膺全国技术能手称号和全路火车头奖章。日前,他被评为2009年度济南铁路局先进生产者,被省政府命名为山东省首席技师。
他叫刘波,是济南车辆段青岛动车组运用所作业组主任、共产党员。
在动车所成立短短3年多时间里,他迅速成为这个平均年龄31岁的高科技团队中的技术领军人物,演绎了一段中国高速铁路时代新型技术工人勇于挑战、敢于拼搏、甘于奉献的精彩篇章。
“动车代表着铁路现代化的水平,配属的都是高端设备,需要大量的高技能人才。我们新一代铁路人是奉献的一代人,必须从头学起、从头做起。” 刘波出生于铁路家庭,父亲是车辆检修工人。1991年他职高毕业后,来到原青岛车辆段蓝西列检所,也当上了一名检车员。
他干活踏实,好学上进,几年里从中专、大专一直自学到本科毕业,大家都觉得这小伙挺有事业心。
他学的是电器学专业,一心想当个技术工人,而货车检车员整天跟车轮车钩打交道,觉着不太对路,总想干个与电有关的工作。1995年,他转岗为空调车车电员,从事空调、发电车工作。虽然对电器学有些基础,但真正拿到德国进口MTU发电机组电路图后,他有点懵头了,毕竟实际与想象的有差距。
敢闯敢拼的刘波没有灰心,开始日夜钻研、埋头苦学,一条电路、一个模块地逐个研究,抓住一切时机向别人请教,直到把设备原理和故障排除方法完全弄明白。经过不懈努力,他总结出一套完整有效的检修方法,很快成为空调发电车的检修内行。随后,他担任了发电车乘务长、乘务队长,干得更带劲了,大伙称他“拼命三郎”。
2001年,部、局组织发电车质量大检查,整修任务重、人手少,他一干就是五天四夜,累了就在待检室或发电车上打个盹,醒了接着干。他说:“我年轻又是党员,急难险重的活得带头干!”
多年的打拼磨练,使他练就了一身高超技能,赢得了大家信任和支持。应该说,这样干下去也行了。
近些年来,从“绿皮车”到新型空调车、再到“和谐号”动车组,铁路新技术新设备的快速应用,令他目不暇接,感到了一种前所未有的压力。他常想:自己需要学习掌握的技术越新越多,说明铁路现代化的进程越快,适者生存,如不赶快学新东西,恐怕就跟不上形势发展了。
面对刚刚诞生的动车组的诱惑,他多么渴望加入到动车组检修的队伍中啊!
2007年初,听说段上招聘动车组机械师,他马上报了名,可是家人不同意。妻子说:“你放着好好的乘务队长不干,干嘛去受那份罪。”父亲说:“家里负担重,随时离不开你。”
他对家人说:“我知道从头开始很难,可只顾眼前图舒服,将来怎么办?我得有长远打算。”
他的头脑是清醒的:“动车代表着铁路现代化的水平,配属的都是高端设备,需要大量的高技能人才。我们新一代铁路人是奉献的一代人,必须从头学起、从头做起。”
他认为,能赶上今天高铁时代,是个难得的机遇,机遇只垂青有准备的人。必须转变观念、跟上形势、跑步前进。
他再三向家人表明:“去那里,虽然收入等方面会受影响,但只要我付出更多努力,得到的就会比失去的多。”
2007年3月,经过严格考试选拔,他以优异成绩被录取为动车组机械师人选,成为铁路新生代的动车人。
“一列动车组价值1.7亿元,承载600多名旅客,安全责任重于泰山,迫切需要我们用高技能保安全。”
迈进现代化的青岛港湾动车所,刘波心里无比自豪。车库外墙上的巨幅醒目大字“风一样的速度、火一样的激情、钢一样的队伍”,更激励他献身自己的选择。
进所没几天,他就被派往西南交通大学,接受一个月的动车理论培训。期间,他没白没黑、如饥似渴地学习,恨不能把所有的知识一下吞进肚里。
因为当时条件有限,国内动车组数量很少,甚至连授课的教授也未见过动车组。全新的机辆一体化、高度的机电一体化,很多知识太抽象,很难记忆。
但惟有一件事让他刻骨铭心、永不忘却——一段西方高铁惨痛事故案例的教学录像。
学成归来的刘波深知:一列动车组价值1.7亿元,承载600多名旅客,安全责任重于泰山。迫切需要我们快速提升业务素质,用高技能保安全。
白天动车组在线上运行,他只能看书本学理论,晚上动车组入库了,要等地勤检修作业完成后,才能对照实物学,往往都是到了后半夜。
好不容易休个班,还要去照顾久病瘫痪的老母亲。就是在老人病榻前,他还带着技术资料闲暇时翻看。父亲看着脸色憔悴的儿子,发出了无奈地叹息。
半年后,在啃下长达600多页的培训教材、100多页的应急处理手册、300多张电路图后,9月30日,他终于拿到了随车机械师上岗证。
国庆假日,他关门在家整整忙活了两天,总在预想分析值乘中可能遇到的各种问题和处理方法,为出乘做最后的准备。结果,答应妻子出游的承诺又未兑现。
10月3日,第一次值乘动车组,单兵作战。他挨个车厢跑,一刻不停地查,几乎忙了整个行程,没遇到大故障,小问题都随手解决了,这时他才松了半口气。
后来每次出乘,他要先到驾驶室了解情况,途中主动与司机、列车长加强联系沟通,密切协作,搞好协调,及时掌握动车运行情况,力求在第一时间发现问题、解决问题。上车耳听轮对声,鼻闻车内气味,哪怕是一点微小的异常现象,都逃不过他的耳目。
半年后,他提升为随车机械师队长。
2008年,国家公布了5个新职业,其中就有动车组随车机械师。也就在那一年,他参加在杭州举办的全路职业技能大赛,取得了开篇提到的好成绩。
“动车是一种事业,来不得半点马虎和懈怠。用责任保每一趟动车安全往返。”
快速成才的刘波,成为动车所技术上的顶梁柱,又被提拔为作业组主任,负责随车机械师的技术管理工作。他开玩笑地说:“岗位变化太快,简直像动车一样。”
2009年1月5日,刘波接到D58次随车机械师的电话,说该车运行中有4个车厢设备无水。他马上判断可能是水箱水泵因外温过低冻结所致,可将保温开关断开再闭合,使水泵保温启动,每隔10分钟一次,连续进行,直至供水设备出水为止。机械师按此处理后,很快使设备供水恢复正常。
10月9日,济南始发的一趟动车组出站后发生临时故障,机械师检查各车配电盘未见异常。动车所接到报告后立即启动应急预案,由刘波远程指挥进行深入排查,迅速找准故障点,成功实施扩展供电,保证了动车的正常运行。
由于动车的工作性质,刘波的“生物钟”早颠倒了。平时,他早晨7点半到单位,晚上7点半下班,每隔四五天值一个夜班,有时外出任务的人多了,三天就轮一回。即便晚上在家里,也要等到23点最后一趟车底进库后,他才能放心睡觉。
2009年6月,全路动车所质量鉴定,一晚上检修6趟车,任务很重。一天23点多,他在车库巡视,看到工友润昊正在换闸片。因闸片锈蚀严重,场地小、大工具用不上,怎么也换不下来,眼看要影响整个作业进度,润昊急得满头大汗。他二话没说,拿起工具帮着干起来,费了好大劲才换好,保证了后续动车的入库检修。
一次后半夜,库内检修作业,动车因故障缓解不了,眼看再有几小时就要出库了,大家心急如焚,只好打电话给刘波。在家刚刚入睡的他二话没说,翻身起床,打车赶到所里,抄起电路图一个一个环节仔细排查,最终确定是继电器粘联造成。故障排除后,他又一遍遍给工友们耐心讲解排查故障的方法和规律,这时天已蒙蒙亮。
动车组运行急需培养技术人才,由于他业务精通,自然承担起机械师的培训工作。每周他要乘坐最晚一趟去济南的动车并跟车入库,组织济南地区的机械师实作培训,一般从晚上11点开始,一直到次日凌晨3点左右。
2年间,他举办了10期培训班,对重联解编、应急救援、故障处理、动车信息系统故障判断等多个项目,逐一演示,取得良好效果。
2009年12月,他承担起段上备战全路技能大赛的教练任务。他深知,给人一杯水,自己要有一桶水。边培训教练别人,边加紧自我钻研、积累经验。他领着7名选手成天钻车底、串车厢,吸取各方经验教训,模拟设置各种复杂情况下的动静态疑难故障,现场分析判断如何排除,反复进行演练。
一天夜里,选手张金山有几个技术难点没弄清,收工时已凌晨3点半,由于求知心切,冒昧地给值夜班的刘波打了电话。这时他刚从车库巡视回来,顾不上休息就赶过去,从基本原理到故障处理模拟演练,滔滔不绝地一直讲到凌晨5点半,感动得这伙计不知说啥是好。
像这样的事例还有很多,用他的话说,只有大家素质都提高了,动车安全才有保证。现在,作业组的年轻人基本上都是他的徒弟。大伙说:“咱服气人家的业务。”
近日,他带领选手们参加了在北京举行的全路动车组机械师技能大赛,获得团体第三名。