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２００６年１月，新泰市建筑安装工程公司总经理的接力棒传递到陈绪功手里，１９９０年从山东工业大学毕业的陈绪功从技术员、技术科长、队长、项目经理、副总经理，一路踏实走来。在上任后的第一次班子成员会上，陈绪功坚定地说：“４０００多名职工对我们寄予希望，我们不能让职工失望——不仅让职工吃上饭，还要解除他们的后顾之忧。”随即公司领导制定了“以建筑为核心，走多元化发展的路子；立足市区，走出省外，走向全国”的总体工作目标。
２００６年２月，陈绪功开始大刀阔斧地进行体制和管理模式改革，实施信息网络管理，优化机关处室岗位，全面创新提升企业综合管理、科学管理水平。公司外出施工拓展到省内外１０余个地区，在陕西、内蒙古及省内威海、日照、烟台、潍坊、济南、泰安、聊城设立办事处、分公司，先后施工泰山学院、山东建筑大学海阳培训中心、德州武城污水处理厂、山东魏桥创业集团、莱钢银都大厦等一大批工程，其中寿光蓝湾康城小区、日照外滩赛福特城１５号高层住宅楼分别被评为“潍坊市文明工地”、“日照市文明工地”。
随着企业发展壮大，公司发展成为集建筑、房地产、建材、加工、装饰于一体的多门类综合集团。２００８年，陈绪功对房地产公司进行规范和调整，成立新的董事会、监事会，通过新章程，理顺产权关系，确定“以建筑带房产、以房产促建筑，重新打造房地产开发新优势”的联动战略。经过３年的发展，公司房地产开发业务突飞猛进，开发建设面积６０多万平方米。２００７年，被评为全国优秀施工企业，荣获省级“守信用、重合同”企业、“省质量管理先进企业”等荣誉称号。２００９年完成总产值３．１亿元，实现利税１５００万元。
质量和安全是建筑业的生命。陈绪功秉承“质量是企业的生命”的理念，向社会做出“决不把不合格工程交给社会”的郑重承诺，把“打造精品工程、实施品牌战略”作为战略性任务来抓，制作企业文化长廊，一年四季开展“春季安全月”、“夏季安全检查”、秋季“双控月”、冬季“安全培训”活动，使安全管理逐步走向规范化、标准化，竣工工程一次交验合格率１００％，工程优良品率达到９０％以上。质量和信誉成为了企业制胜的法宝，２００９年１１月，造价近１亿元、建筑面积达６万余平的新泰市人民医院综合楼工程，市建在众多的竞争者中脱颖而出，一举中标。同时，新泰市供电公司住宅小区荣获“泰山杯”奖，新泰市教师苑小区荣获新泰首个“省级建筑节能示范小区”。
面对各项荣誉和奖励纷至沓来，陈绪功平静地说：“我只是市建的代表，奖励，是对全体市建职工的肯定，奖金，我不能领，还是留给困难职工吧。”在他的主持下，成立了内部爱心救助委员会，把对企业及个人的奖励全部交到救助委员会，如有大病重病职工，随时组织捐助和救助，现委员会的各类奖金、捐款达１２万余元，已为１２０名困难职工发放帮扶救助金２０多万元，为３０多户困难户办理低保，投资百万元，维修职工住宅楼，为家属区安装健身器材、监控设备。２００６年至今，为职工补缴各项保险６００余万元，解除了职工的后顾之忧，真正让职工感到市建是他们温暖的家。
“你把职工记在心上，职工把你挂在嘴上，记在心里”。今年“五一”前夕，陈绪功在职工的拥护下，被泰安市人民政府授予劳动模范称号。 | 
