沈敏：钢铁工厂女娇娥

　　火红的钢坯，散发出灼人的热量，空气中弥漫着刺鼻的烟尘，巨大的轧制声响不时刺激着耳膜。头戴红色安全帽、身着厚实深蓝色工作服的沈敏，熟练地穿行在各个控制室。

　　这位年仅38岁的广西柳州钢铁（集团）公司中板厂女高级工程师，先后多次获得“学科带头人”、“突出贡献科技人员”等光荣称号。今年2月，她荣获全国五一巾帼标兵称号，被授予全国五一劳动奖章。

　　承父业，当上钢铁工

　　沈敏说，高考报志愿，在柳钢工作多年、对钢铁行业充满感情的父亲，建议她填报了武汉钢铁学院金属压力加工专业。毕业后，沈敏如愿分配在柳钢中板厂技术科。

　　沈敏回忆说，以前只从理论上知道这是特殊的高温行业岗位，亲自体验了才知道“特殊”在哪里。汗水顺着她的发梢滴在钢板上，发出“吱吱”的响声。衣服一次次被汗水浸透，又一次次被钢板的高温烤干。

　　初出茅庐，沈敏要面对的不仅仅是高温“烤验”，还有理论与实践差距。“毕业好长一阵子，都不知道怎样使劲。”但要强的小姑娘没想过退缩。

　　接下来的日子，沈敏放下大学生心态，在师傅们的指导下，熟悉轧钢生产全过程，并认真采集数据，晚上回来进行数据分析。“笨鸟先飞、人一我十”，本着这种心态，沈敏找到了工作的感觉。

　　不停步，创新无止境

　　勤学好问善思的沈敏，技术不断提升，不断获得同事、领导的认可，一路成长。2001年，29岁的沈敏经票选担任了生产技术科副科长，2005年任科长，2009年任中板厂副厂长、成为柳钢主体厂中层领导中唯一的女性。

　　创新，是企业核心竞争力。作为技术领头人，沈敏参与了厂里多项技改。2004年，厂里实施“2800粗轧机及第二精整线工程”技改。为全身心地投入，沈敏把才1岁多的孩子交给家人，一头扎进工地，投入到繁重的改造工程中去。经过半年努力，改造完成。当年，中板厂年产量比2003年增产近12万吨，增加利润1.2亿元。

　　2010年，面对着钢铁业需求不振、库存上升等严峻挑战，沈敏创造性地组织实施了“均衡”生产管理模式，组织有关技术人员相继开展了各项专题质量攻关，关键经济技术指标大幅度提升，品种钢轧制命中率由87.1%提高到98.06%，一次检验合格率达到97.90%。

　　“见到她时，她在埋头查数据写东西；见不到她时，她在生产一线检验测量取样。”同事罗永恒总结出了沈敏的“办公室规律”。

　　爱事业，更要懂生活

　　天性乐观的沈敏，绝不是一个只会埋头工作的“苦干家”。工作之余，她会去游游泳、看看推理小说“换换脑子”，还会时髦的“网购”。她还经常给同事灌输“勤奋工作，快乐生活”的理念，组织员工打气排球、泡温泉。

　　“很多先进人物，都被宣传成为了事业，不顾家庭、牺牲生活的典型。”沈敏说，“我希望自己和同事都能两者兼顾，既成为工作模范，也成为家庭模范。”

　　忙了一段时间，沈敏就会回家主动表现，做一两顿拿手的大餐，犒劳家人。

　　“愉快地接受任务、快乐地迎接挑战，该工作时工作、该生活时生活。”沈敏说，正是这样的想法，让她在一次次攻坚克难中，能坚持到最后。