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　　说起创业时的寒酸，38岁的吴华从不避讳：“最难的时候我们全家挤在一个没有卫生间的小房子里。”

　　1997年3月，从伊金霍洛旗牧区到鄂尔多斯市闯荡的吴华和丈夫奇布仁巴雅尔贷了2000元租下了一个小饭馆，那时，夫妻俩早晨5点钟起床，深夜12点以后才休息，既当采购员，又当服务员，还当厨师。

　　诚实守信、踏实肯干让吴华的生意一年一个台阶，“顺风顺水”。第二年，她就另外选址开办了“华尔干豆角大王”；1999年“华尔火锅城”盛大开业；2000年“华尔餐饮广场”亮相东胜繁华地段；2002年投资1200多万元占地近50亩的“华尔民族文化村”落户铜川镇，“华尔民族艺术团”也正式成立；2003年“华尔大酒店”成为鄂尔多斯市草原风情代表酒店。

　　说到成功，吴华说：“天道酬勤，大环境又好，还要有一颗回报社会的感恩之心。”

　　“现在食品安全成为全社会关注的焦点问题，我把这一关把好了，也是回报社会。”在“华尔”就餐的顾客会发现，坐在包间就可以从墙上的电视直接清晰地看到厨房的一切，甚至是你点的那道菜究竟是怎么做出来的，都看得一清二楚。向顾客开放后厨，吴华认为这既是自信更是责任。

　　从创业开始至今，吴华已安排“4050”下岗职工1300多人，捐赠善款200多万元。2010年，为支持民族教育事业，她又在鄂尔多斯市蒙古族中学成立了“民族教育基金”，捐款200万元。她常说：“没有员工的努力就没有老板的成功，没有一流的员工就没有一流的企业，关心关爱员工是一个企业家必须要做的功课。”

　　46岁的会计徐风英说：“我下岗后在吴总这里当会计。吴总夫妇了解到我一个人供三个孩子上学时，不仅自己资助钱，还动员职工捐助了2000多元。我们家平时穿的衣服大部分是吴总给买的，过年过节还把我们请到饭店就餐。孩子们感动地说，长大也要做一个有爱心的人。”

　　员工王俊说：“在这里工作，我体会到了平等、温暖、受人尊重，单位为200多名单身职工提供集体宿舍，请专人为我们打扫卫生、烧热水、洗衣服，免费为职工举行集体婚礼，吴总夫妇亲自开车到几十里甚至上百里的地方定亲娶亲。第一次集体婚礼就用去3万多元，从饭费、车费、婚纱、布置、乐队、主持人都是公司一手操办。”对每年评选出来的优秀员工除奖励自行车、毛毯外，还组织他们到北京旅游。对在“华尔”工作5年以上的职工，在买房时公司会提供免息借款。

　　职工武向龙母亲病重无钱治疗，吴华当即拿出2000元交给他的家人； 1999年，得知潮脑梁乡神山村连续几年大旱，群众生活十分困难，吴华和她的企业捐资4000多元，年底又为这个乡中心小学7名即将失学的儿童捐款1万元，帮他们重返校园，同时为改变学校环境又投资3万元；看到一位村民住的两间土房随时有倒塌的危险，吴华拿出1.3万元现金，帮助这位村民盖起了崭新的砖瓦房；公司还出资3万元，给伊旗纳林陶亥中心学校400多名学生送去多套崭新的服装……

　　吴华的笑容沁人心扉，真诚写在脸上。熟悉她的人都说，她的成功与她的为人善良、做事实在分不开！