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21日，从天津市人力资源和社会保障局获悉，今年天津市就业见习基地将扩容到2000家，见习规模达到3万人，为更多大学生创造就业机会，大学生在见习基地见习期间还将享受生活补贴和保险待遇，为避免见习毕业生成为用人单位短期的劳动者，天津市人社保部门规定，每个见习基地的企业要保证有30%的留用率。
按照有关规定，大学生的见习期为3至12个月，毕业生进入就业见习基地期间被见习单位正式录用，见习基地要及时为留用人员办理就业登记手续，依法签订劳动合同，见习期可作为工龄计算。见习期间企业可不与见习人员签订劳动合同，政府按照每人每月该市最低工资60%的标准给予见习人员生活费补贴492元，见习基地也应给予一定补贴；见习人员参加城镇居民医疗保险，享受大病医疗保险和学生意外伤害保险待遇。大学生在见习基地见习期满后，见习基地应据实对见习人员进行考核鉴定，填写《毕业生就业见习鉴定表》，作为推荐见习人员就业的参考。毕业生进入就业见习基地期间被见习单位正式录用，则见习期可作为工龄计算。见习基地要及时为留用人员办理就业登记手续，依法签订劳动合同。见习期满仍没有落实就业单位，由政府所属人才中介服务机构等继续进行就业指导和推荐就业。 | 
