三峡集团：将整改违规福利等审计问题

      核心提示：中国长江三峡集团公司22日就审计署日前指出的财务收支中存在的问题作出回应，称“审计报告指出的31个问题，涉及会计核算、财务管理、对外投资、招投标管理和内部管理，其中10项已整改或纠正。”

      新华网宜昌5月22日电 中国长江三峡集团公司22日就审计署日前指出的财务收支中存在的问题作出回应，表示集团内部高度重视，在审计期间已采取一系列措施进行整改，目前部分问题已整改完毕。

      三峡集团副总经理、新闻发言人沙先华在接受新华社记者专访时说：“本次审计署的审计监督，既真实反映了三峡集团公司改革中取得的积极成果，又指出了集团公司经营管理中存在的问题和风险，提出了很好的管理建议，是客观的、实事求是的，对进一步规范公司内部管理、防范经营风险、促进公司健康发展具有重要的指导作用。”

      沙先华说：“审计报告指出的31个问题，涉及会计核算、财务管理、对外投资、招投标管理和内部管理，其中10项已整改或纠正，正在整改的14项，其他属于汲取教训、加强防范的问题，已拟定了整改措施。”


      对“为职工购买经济适用房代垫款未收回”的问题，沙先华说，“随着三峡集团建设业务重点转移到金沙江，建设板块职工队伍也随之向四川、云南转移，为解决职工住房问题，集团公司垫款代购了一批经济适用房，在出售中没有为职工提供补贴，下一步将根据职工实际搬迁调动进度尽快收回剩余代垫款项，包括垫资利息。”

      沙先华表示，“三峡集团将以这次整改为契机，认真总结汲取教训，进一步严格内部管理，健全规章制度，加强风险防范，依法合规经营，推进企业又好又快发展。”

审计署20日发布的17户中央企业财务收支审计结果显示，多家企业或其所属单位职工薪酬福利管理存在问题。