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本报讯 “观测前，先敲帮问顶，清除危岸悬矸，保证支护可靠，退路畅通。观测后，工具码放要整齐，记录要完整……”这是日前新汶矿业集团华丰煤矿矿压观测班杜鹏在班前会上进行岗位描述的情景。
为使职工进一步明确岗位职责，提高职工岗位素质，华丰煤矿今年起全面开展了“岗位描述”竞赛活动，在全矿上下掀起“岗位描述”热潮。该矿将各区队党支部书记、技术员、班组长、文书和业务骨干作为实施“岗位描述”的先行者，要求他们对各班组的“岗位描述”内容进行分析研究，并通过座谈方式，引导、启发班组成员提炼出简单实用、形象生动、好记易懂的语言，来帮助理解记忆和掌握“岗位描述”内容；并结合班组岗位实际，找出共性的东西和关键词语，进行“岗位描述”内容的简化和提炼，采用“三字经”、“四字经”等形式提炼出便于记忆、朗朗上口的“岗位描述”内容，形成了全矿５６个岗位的“岗位描述”的标准模式。然后，由各区队党支部书记、技术员、班组长、文书和业务骨干在本单位班前会上做示范，再培养本单位的岗位描述“典型”，以点带面，推进了“岗位描述”竞赛活动的深入开展。该矿还组织干部职工举行“岗位描述”活动演练，让职工相互交流，取长补短。 | 
