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     本报讯 截至５月３１日，兖矿集团实现连续安全生产１４３２天，安全产煤１．５亿多吨。兖矿这一安全生产佳绩的取得，与企业群众安全工作的深入开展密不可分。 
　　在兖矿，职工是安全生产的主力军，也是安全生产的直接受益者。各级工会组织把群安工作当做重中之重的大事来抓，集团全面推行了职代会保安全制度，组织职工代表审议安全生产重大决策、安全技措费用的提取和使用、各项安全管理、职业卫生工作制度的制定和执行情况等安全生产重大问题，同时注重源头参与，积极参与有关安全生产文件的制定和有关安全生产重大决策的研究，注重从源头发挥维护作用。公司工会强化职代会的民主监督，对职代会通过的各项安全生产决议，开展职工代表安全巡视、安全质询活动，认真落实职工现场安全“十项权利”，把检查出的问题和隐患通报有关部门，进行整改和处理。据统计，２００９年，各级工会和群监组织共组织群众安全检查５３７次，查出各类事故隐患１３００８条，督促整改１３００８条，制止三违６３５２人次，充分发挥了工会和群监组织在安全管理中的重要作用。
　　各级群众安全组织开展的群众性安全活动，丰富了兖矿安全管理和安全文化建设的内容，为安全工作连续多年保持全国先进水平打下牢固基础。各基层工会以“网（群监组织网）、站（井口接待站）、员（群监员）”为主体，实施矿（处）群监会季检、区队（车间）群监分会月检、班组群监组班检、群监员岗检制度。目前，兖矿共建立起群监会５１个，群监员接待站４３个，聘任群监员４６００名，形成了横到边、纵到底，点面结合、自下而上的五级群众安全组织网络。他们把“安康杯”竞赛与创建“工人先锋号”、群监竞赛、班组安全建设和职工经济技术创新创效、技术比武、合理化建议等活动结合起来，各基层工会女工委在女职工家属中开展了争当“安全贤内助”和“争当协管安全好矿嫂”等活动，组织到井口和基层现场献爱心，深入到区队和家庭帮教，营造了浓厚的安全亲情文化。