“临时工”不是招来专门做“挡箭牌”的

    记者不在现场，不知冲突双方谁对谁错，但是，怎么打人者总是临时工？

    一段时间以来，“临时工”这一角色成了很多单位理所当然的“挡箭牌”。君不见，城管打人是“临时工”干的、上班打牌是“临时工”干的、对前来办事的群众咆哮是“临时工”干的……面对危机，似乎只要适时抛几个“临时工”出来，立马能把责任推得一干二净。

    在百度词条中，临时工被解释为“临时招聘的工人，与正式工相对。”又被解释为“暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。”

    之所以称为临时工，或因他们工作技能有限，无法胜任相关工作，或因没有任何后台而无法参加“萝卜招聘”，只能在城市的某个角落临时混口饭吃。正因为工作没保障，他们应该是十分珍惜来之不易的工作，可怎么总是频频犯错？

    从逻辑上讲，任何人都可能犯错误，包括临时工。引起人们议论纷纷，甚至反感的，不是临时工究竟犯没犯错，而是某些人在抛出“临时工”时，是那样的随便、轻率！常常含有一种把临时工不当一回事的感觉！事实上，已有大量证据，证明许多临时工的确受到了诬蔑！

    在大大小小的城市里，保安、清洁工、保姆等等，一般人不愿意干的工作，绝大多数都由临时工担任。他们中的绝大多数，是单位的守护神、城市的美容师、家庭的重要成员，他们用勤劳的双手、在付出艰辛的努力后获得微薄的回报，他们是堂堂正正的劳动者，不应该受到莫名诬陷。

    可悲的是，时至今日，“打人者是临时工”成了某些人的思维定式，似乎只要说成“临时工犯错”，相关负责人就不用承担责任，这显然是当前追责制度的缺陷。

    法律面前，人人平等。即使打人者真的是临时工，用人单位也必须承担责任。只有这样，才能破除一些人专门用临时工来做“挡箭牌”的恶习。